? ? 西林叉車之——儒商繼承者——甬商儲江： 跟著父親的腳步走出自己的路
由于在父親創(chuàng)業(yè)初期，一同和父 親經(jīng)歷一切，所有的艱難困苦在儲江 心中早已習以為常，那些我們眼中的 傳奇經(jīng)歷，在他看來，都是生活中和父 親一起經(jīng)歷的平淡的點點滴滴。也正 是如此。儲江從父親身上學到了一種 “穩(wěn)中求進”的態(tài)度。
如今，作為父親的接班人，儲江早 已接過了父親手中的旗幟，成為了如 意股份有限公司的掌門人。
商天下，文引航
就像所有尋常人家的孩子都會崇 拜自己的父親一樣，作為“創(chuàng)二代”， 儲江對自己的父親更是有不一樣的崇 拜之情，不僅僅是因為老爺子是一位成功的創(chuàng)業(yè)者，而且也是一位軍人、一 位作家。儲江從這樣一位集軍、商、儒 一體的父親身上，也學到了軍人般堅 韌堅毅、文人的感性情懷。其中，父親 提出來的“商天下，文引航”，對他的 影響尤為重大。
作為老一輩傳統(tǒng)的企業(yè)家，父親 儲吉旺非常看重文化的傳承，指出要 用文化來傳承經(jīng)濟。耳濡目染之下，儲 江也喜歡上了中國的傳統(tǒng)文化，并在 其中挖掘出了獨特的文化力量，用文 化來支撐企業(yè)，轉化為企業(yè)發(fā)展的活 力，這股力量，在企業(yè)發(fā)展困難的時候 尤為重要。
儲江總說 “企業(yè)是樹，員工是 根”。現(xiàn)在的西林公司，有著優(yōu)美的工 作環(huán)境，廠區(qū)內布局大方，干凈整齊，員工宿舍樓就在廠區(qū)臨近處，敞亮而 又溫暖。廠區(qū)內隨處可見各類對聯(lián)、標 語，給員工以鼓勵的同時，又體現(xiàn)著如 意的文化氣息與企業(yè)精神，這一切營 造出了西林公司自成一體，和諧溫馨 的氛圍。
儲江在談到西林文化中曾說： “我的理念是以善良養(yǎng)育員工，員工 以孝心養(yǎng)育自己的父母，以孝心、孝 道、善良對待這個社會。”向上的能量 能夠對員工起到積極的影響，儲江希 望通過樹德立志，將孝心、孝道、善良、 誠信等理念融入到西林文化當中，潛 移默化地影響員工，孕育更加和諧、健 康的向上能量。
從品牌優(yōu)勢到優(yōu)勢品牌 在注重品牌化的今天，顧客所關注、追 逐和購買的都是品牌。只有品牌才能給商家 帶來所需要的利益，才能滿足顧客所期望的 情感，才能賦予企業(yè)渴求的市場地位：顧客 眼中只有品牌而沒有公司，品牌使命比公司 使命更重要，公司是在后臺運作的，而品牌 是其前臺的窗口，顧客正是通過品牌來認識 公司的。 “我覺得一個成功的、有影響力的品牌 是需要一定時間去培養(yǎng)的。我們有 30 年的 歷史，應該屬于這個行業(yè)資歷比較深的企 業(yè)，在江浙一帶的民營企業(yè)也有一定的影響 力。雖然那些大品牌的叉車占據(jù)了一定的市 場份額，但我們也有自己的優(yōu)勢。我們始終 堅持一步一個腳印，踏踏實實做好自己的市 場，在這個過程中我們逐步筑固了市場，并 且擁有了良好的口碑。”
除了創(chuàng)立一個具有優(yōu)勢的品牌以外，寧 波西林在產(chǎn)品上還有其他的優(yōu)勢。 “首先我覺得質量穩(wěn)定是主要的優(yōu)勢。 寧波西林在這個市場做了這么多年，有一支 非常穩(wěn)定的技術工人隊伍，這是非常重要 的。例如一些外商，他們有充裕的資金可以 到中國來建廠生產(chǎn)叉車，但人才是可遇不可 求的，所以他們未必成功。如果企業(yè)人員流 動過于頻繁，就很難保證產(chǎn)品質量以及企業(yè) 的穩(wěn)定性。而我們的員工堅信企業(yè)有發(fā)展前 途，愿意留在這里，這就是員工的歸屬感，也 是企業(yè)的核心競爭力。有了這些優(yōu)秀的、穩(wěn) 定的員工，我們的高質量產(chǎn)品就有了保 證。”談到企業(yè)的優(yōu)勢力，儲江顯得非常自 信。 用“變”來“守”，謀求突破 而和所有的年輕一代企業(yè)家一樣，儲江 也意識到用“變”來“守”的重要性，提出要在老一輩成功的基礎上進行創(chuàng)新：“一成不 變的企業(yè)很難發(fā)展，在推動經(jīng)濟轉型升級 中，注重創(chuàng)新，加強走出去，緊跟市場潮流” ——儲江對公司發(fā)展方向這樣闡述。 2016 年，由西林公司設計的 CBD15W 電動托盤搬運車榮獲工業(yè)界的 “奧斯卡” 獎——德國紅點獎，CDD10R-E 電動堆垛 車斬獲工業(yè)車輛界的 “金球獎”——IF 獎。 西林公司的設計在創(chuàng)新水平、功能、生態(tài)影 響以及耐用性等方面下足功夫，在全球范圍 內得到了高度認可，也凸顯出儲江一直想要 對公司員工，對社會發(fā)展強調的——創(chuàng)新的 重要性。他認為創(chuàng)新非常重要，今后的社會 是智慧的社會，企業(yè)需要朝著工業(yè) 4.0 的方 向發(fā)展，把工廠變成智慧工廠，設備變成智 慧的設備，產(chǎn)品變成智慧的產(chǎn)品，工人變成 智慧的工人。 西林公司每年會投入專項經(jīng)費用于新 產(chǎn)品開發(fā)，致力于鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造、改進 工藝。也正是這樣的高瞻遠矚讓西林集團穩(wěn) 扎穩(wěn)打、持續(xù)發(fā)展，公司多款產(chǎn)品獲“寧波 市裝備制造業(yè)重點領域首臺（套）產(chǎn)品”稱 號，斬獲“德國紅點產(chǎn)品設計獎”、“寧波市 發(fā)明創(chuàng)新大賽特等獎”等獎項、同時“高位 揀選設備關鍵技術研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目”獲 評 2015 年 度 浙 江 省科學 技 術 二 等 獎 、 “CQDH15C 貨叉前移式叉車” 被評為 “2016 年度寧波市重點工業(yè)新產(chǎn)品二等 獎”、2016 年 4 月，西林榮獲全國首批“中國 出口質量安全示范企業(yè)” 稱號；5 月，獲評 “國家級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)” 榮譽稱號；10 月，獲評中國機電產(chǎn)品進出口商會頒發(fā)的 2016 年度推薦出口品牌。
經(jīng)過 30 年的發(fā)展，西林從一個民營小 廠發(fā)展成為今天這般的規(guī)模，儲江依舊保持 著一顆平和的心。儲氏父子帶領著西林公司 展示著一個企業(yè)的社會責任：誠信經(jīng)營、依 法納稅、創(chuàng)新發(fā)展，為國家和社會創(chuàng)造著財 富，多年來堅持自己，堅持著那一句“知行 合一”。
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廠家地址：浙江省寧波市寧海縣桃源北路656號（科技園區(qū)內西林叉車） ? ?服務熱線 :400 920 6862